Personalentwicklung

Zielsetzung

Systematische Personalentwicklung für Führungskräfte und Mitarbeitende ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie erfolgreicher Firmen. Weiterbildung soll möglichst gezielt und praxisbezogen erfolgen. Wir unterstützen Firmen mit Schulungen, bei der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsprogrammen.

Angebote

• Konzeption von Personalentwicklungsprogrammen
• Durchführung von Schulungen zu:

Vorgehen

• Bedürfnisabklärung mit dem Auftraggeber und Konzepterstellung
• Methodische Elemente in den Workshops sind: Theoretische Impulse, Übungen,
  Einzel-, Paar- und Gruppenarbeiten, Reflexion, Feedback, Praxistransfer