Services

Personalentwicklung

Zielsetzung

Systematische Personalentwicklung für Führungskräfte und Mitarbeitende ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie erfolgreicher Firmen. Weiterbildung soll möglichst gezielt und praxisbezogen erfolgen. Wir unterstützen Firmen bei der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsprogrammen.

Zielgruppen

Führungskräfte und Mitarbeitende

Angebote

  • Konzeption von Personalentwicklungsprogrammen
  • Durchführung von Schulungen, z.B.
    • Lehrgänge für Führungsnachwuchs
    • Refresher für erfahrene Führungskräfte
    • Workshops zur Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenz
    • Schulungen im Bereich sozialer Kompetenz wie Kommunikation, Kooperation oder Umgang mit Konflikten
    • Präsentationstraining
    • Burnout-Prophylaxe

Vorgehen

  • Bedürfnisabklärung mit dem Auftraggeber und Konzepterstellung
  • Durchführung des Workshops, bei grösseren Projekten Start mit Pilotworkshop
  • Methodische Elemente in den Workshops sind: Theoretische Impulse, Übungen, Einzel-, Paar- und Gruppenarbeiten, Reflexion, Feedback, Praxistransfer
  • Bilanzgespräche mit dem Auftraggeber

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